60歳、65歳、70歳、75歳と5年間隔で老後の生活と仕事を見直す必要がある。健康状態にもよるが、自分の仕事が自分でコントロールできるならば、仕事を辞めたいと思った時が辞め時になる。雇用されるキャリアならば、65歳から70歳が限界。その後をどう過ごすかは、考えて準備したほうが良い。

5年間隔で老後の節目がある。60歳で定年退職、65歳で会社組織から卒業(追い出される)し70歳までアルバイトやパートで過ごす、その後は70歳で起業するしかお金を稼ぐ道が見当たらなくなる。75歳で健康面での問題をどう解決するかで仕事が続けられるかが決まる。

年齢で雇用される機会を失ったら、残る選択肢はシニア起業と完全な引退しかない。余生を自分なりに楽しもうと思うならば、一度は起業体験をしてみても良い。会社で部長になるよりも起業して社長になる方が簡単であることが分かる。

個人事業主ならば、税務署に個人事業主になる申請書を出せばそれで完了。お金は一切かからない。これが法人になるとお金が思う以上にかかることを知ることになる。シニア起業は個人事業主で始めてうまく行けば法人成りを果たすというのが流れである。

ビジネスの体裁を作るのは簡単!だが、儲けられるビジネスを作るのは大変。でも、やりがいはある。

シニア起業は一度経験してみる価値はある

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