65歳のシニアは都合の良い時間帯に働けるアルバイトを探す - 仕事、健康、筋トレ、暇

定年退職後に同じ会社で再雇用され会社を卒業する人が多い。もう、組織の歯車で1日中働くのは止めにしたいと思っているはずだ。私は、51歳から起業しているので自分の仕事量を自分の都合でコントロールが出来る。組織の中で使われているという感覚はない。一人で生計を立てているからだ。

この世の中で自分の都合を優先して働ける再就職先はない!特別なスキルを持っていて会社側から強く求められるならば、自分の条件を提示できるが、そんなシニアは65歳以前に独立しているだろう。

人不足と言われる分野は、単純に手足になる人材を求めている。アルバイト募集の仕事を見れば、それが見えてくる。アルバイトは、時間単位で仕事をする時間の融通性が高い。生活費であまり困っていないならば、アルバイトで自分のニーズを満たすほうが仕事探しで苦労しない。

65歳で働いているシニアは非正規雇用がほとんど!

65歳のシニアは、何処で仕事を探すのか。私の知人は、知り合いの経営者の会社でアルバイトをしている。正社員は1日中時間の拘束があるので敢えてアルバイトにしてもらったと言う。知り合いの経営者であるので知人のスキルや知識を事前に知っていた。自分の得意なリソースを活用できる場を知人に提供していると言う。

一番信頼が置ける仕事の紹介は、知人の経営者である。経営者であれば、経営者仲間がいる。自分の会社で雇用できなければ、他社の社長さんを紹介できる。

経営者の知人がいなければ、自分で派遣会社に登録したり、シルバー人材センターを活用して自分のスキルと知識を活かせる仕事を探すしか無い。

65歳のシニアが求めているもの

適度の量の仕事と責任があまり無い仕事を65歳のシニアは求めているのではないだろうか。遊ぶ時間が50%、お金を稼ぐ仕事50%といったライフスタイルを求めているシニアが多い。年金生活が始まると生活費で足りない金額をアルバイトなどで稼げれば、貯蓄を取り崩さなくても生きていける。

会社の呪縛から逃れて自由という時間を楽しめる機会を味わいながら老後の生活を送ること。それが多くの65歳のシニアが求めている。この望みは、体が元気で健康であれば成り立つが体力が落ちてくると肉体労働のアルバイトは続けられない。自営業者も70歳を迎えると仕事を辞めようかなと考え始める。

私は、生涯現役で仕事をすると決めている。仕事=趣味と生きがいになっているからだ。年金以外の収入を稼げるスキルを維持するためには、仕事をやり続けるしか無い。お金を稼げるスキルがあれば、お金で困ることは死ぬまで無い。

会社中心の生活から軸を自分より戻す時期が65歳になる。

求めている仕事と求められている仕事でミスマッチが多い!

会社が求める人材は、会社の言うことを従順に聞いて実行できる人材である。多少の無理を言っても体力的に対応できる若い人を求めている。このニーズをシニアに求めると求めるレベルを下げることになる。無理な労働を強いることが出来ない。年上であるので指示するのが難しい。健康障害が起きたら会社の荷物になりやすい。色々な点を考慮する必要がある。

シニアは、自分の職務歴と仕事知識を訴えて即戦力になるとアピールするが、即戦力になるかどうかは雇用してからの結果を見なければ分からない。その分、会社側の負担とリスクになる。

人不足の時代のため若い人材の雇用が難しくなっている。主婦やシニアがそのニーズを満たせるかと言えば、満たせる分野とそうでない分野がある。労働の手足になる業界ならば、シニアの手を借りることでニーズを満たせるが、雇用されるシニアが満足をしない可能性がある。

 全て需要と供給のバランスであるのだが、そこに年齢というファクターがはいってくる。体が老いて来ると働き方も変わってくる。会社側がその点を考慮してシニアのための環境を作ってくれれば、Win-Winの関係が作れる。現実は、まだ、程遠い。

現実の世界では・・・

自分の都合の良い時間帯に働ける仕事を探すシニアが多い。もう、定年退職前のように1日中会社で働く生活は遠慮したいという。個人差があるが、今までよりも自分の時間をもっとほしいので自分の都合を優先できる仕事を探すのだ。

  1. 自動車の運転が好きで得意なシニアはタクシーの運転手
  2. 人の話を聞いたり、話したりすることが好きなシニアはコールセンタースタッフ
  3. 人間関係で悩みたくない人は施設警備の仕事

自分が得意とする分野で仕事が見つからない場合は、一般的な誰にでも出来るアルバイトを探す。アルバイトならば、自分の都合の良い時間を選択できる場合が多い。時間給の額でアルバイトを決めるのではなく、自分の好みで決めるほうが良い。 

この記事「65歳のシニアは都合の良い時間帯に働けるアルバイトを探す」のポイントは、

  • この世の中で自分の都合を優先して働ける再就職先はない!特別なスキルを持っていて会社側から強く求められるならば、自分の条件を提示できるが、そんなシニアは65歳以前に独立しているだろう。
  • 人不足と言われる分野は、単純に手足になる人材を求めている。アルバイト募集の仕事を見れば、それが見えてくる。アルバイトは、時間単位で仕事をする時間の融通性が高い。

 


my profile pictureこのページのシニアライター:Norito H.Yoshida

Profile

Joomla CMSを使った法人・個人サイト構築で独立。51歳の時に会社を卒業。雇われる生活から自分を雇う生活になる。ソニー(株)、Yahoo!ジャパン(株)でインターネットビジネスの面白さを味わい、個人でも法人と競争が出来る隙間市場があるのに気が付いた。生涯現役でインターネットの世界で生きて行く。Western Washington University, B.S. in Sociology, Bellingham, Washington, USA.

シニアの生活は、体の老化に従って変わって行く。その体験記をこのブログで書いている。